La empresa de alquiler de vehículos Firma Car, S.A.P.I. de C.V. debutó en la Bolsa Mexicana de Valores con una emisión de Certificados Bursátiles Fiduciarios por MXN 240 millones, equivalentes a aproximadamente USD 13 millones. La empresa contó con el apoyo jurídico de Chávez Vargas Abogados S.C.

El despacho explicó que estos títulos forman parte del programa general de bonos FIRMACB -autorizado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores de México el 25 de enero- mediante el cual la empresa podrá colocar títulos hasta por MXN 2.000 millones, aproximadamente USD 107 millones, en un lapso de cinco años.

Agregó:

Firma Car es la tercera empresa a la que Chávez Vargas Abogados, S.C., asesora en su debut en la Bolsa Mexicana de Valores en el plazo de un año, con lo cual se ve reflejado el objetivo de crecimiento de medianas empresas, a través del acceso a recursos derivados de emisiones bursátiles para el público inversionista”

Los Certificados Bursátiles fueron emitidos a poco más de cuatro años de plazo y se transan a tasa variable (TIIE), más un spread de 2,5 %. Estos títulos recibieron la calificación de "HR AAA (E)" por parte de HR Ratings de México, S.A. de C.V.

Interacciones Casa de Bolsa S.A. de C.V., filial del Grupo Financiero Interacciones, sirvió como suscriptor inicial y colocador de los Certificados, los cuales están garantizados por 442 derechos de cobro de contratos de arrendamiento por un valor de MXN 243.7 millones, aproximadamente USD 13 millones.

Asesores legales

Asesores de Firma Car S.A.P.I de CV:

• Chávez Vargas Abogados, S.C. (Ciudad de México): Socio Brian Minutti. Asociado sénior Miguel Martínez. Asociado Vicente Anaya.

Consortium Legal sumó un nuevo socio en Costa Rica, elevando a 24 socios la plantilla de la firma. Se trata de Osvaldo Madriz Ramírez, quien también es colíder de la práctica laboral junto con la socia Carolina Soto Monge.

El grupo está conformado por siete miembros y la firma cuenta, en total, con 66 abogados y 63 personas del área administrativa.

El nuevo socio comentó a LexLatin sobre cómo vislumbra esta nueva etapa de su carrera profesional. “Dentro de los nuevos retos y oportunidades que esta nueva etapa implica, se encuentra la mejora continua como profesional y como encargado de práctica; y apostar por el equipo de trabajo”, enfatizó.

Con este fin, Madriz se ha planteado “buscar la proyección y el crecimiento profesional y laboral de los demás miembros del departamento que codirijo, procurando paralelamente lograr un adecuado equilibrio entre los compromisos y obligaciones laborales de éstos y su vida personal y privada. Es necesario que el alto nivel de calidad del servicio que nuestro equipo siempre ha demostrado se mantenga, y a su vez, se retribuya procurando que dicho equipo consiga el mismo éxito en todos los ámbitos de su vida”.

Asimismo, subrayó que es de suma importancia “proyectar y consolidar a la firma Consortium Legal, por medio del departamento laboral, como una de las firmas líderes y referentes en Costa Rica y la región, en materia de asesoría legal laboral corporativa”.

En el contexto nacional actual de la práctica laboral, Consortium relató:

Recientemente nuestro país vivió un proceso de reestructuración y cambio a nivel legal laboral, atendiendo a la entrada en vigencia de la Reforma Procesal Laboral, que a pesar de su nombre, significó un cambio integral en nuestra legislación laboral (tanto a nivel procesal, como sustancial) siendo dicho cambio el más importante y grande desde 1943, año de entrada en vigencia del Código de Trabajo en nuestro país”.

Perfil de Osvaldo Madriz

Osvaldo Madriz Ramírez ha desarrollado más de 12 años de experiencia en la asesoría laboral. Tiene conocimientos en el manejo de temas de derecho laboral individual, procesos de negociación y derecho laboral público.

Ha asistido a empresas de los sectores financiero, bancario, manufacturero, hotelero, gastronómico, de restauración, y construcción, así como a entes gubernamentales.

Ha dictado las cátedras de Derecho Romano y Derecho Laboral en la Universidad de Costa Rica y en la Facultad de Derecho de la Universidad Internacional de las Américas. Es formador del Colegio de Abogados de Costa Rica en materia de Derecho Laboral, así como profesor y coordinador del Programa Especializado en Derecho Laboral del Programa de Educación Continua de la Universidad de Costa Rica, dirigido a abogados y profesionales no abogados relacionados al área.

También fue profesor y coordinador del Programa de Especialización en Derecho Laboral de la Escuela de Administración de Empresas FUNDATEC del Instituto Tecnológico de Costa Rica. Perteneció a BDS Asesores desde 2007 hasta 2016.

Se graduó como abogado en la Universidad de Costa Rica y tiene una Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad Estatal de Costa Rica.

Osvaldo Madriz es el nuevo socio del área laboral en Consortium Legal Costa Rica. 

Desde su nueva responsabilidad aceptó responder nuestro Cuestionario LexLatin.

–¿Por qué decidió hacerse abogado?

–Estaba en segundo año de colegio (en el Liceo de Paraíso) cuando un profesor de estudios sociales (don Rodolfo Pacheco) nos empezó a hablar sobre los textos que desde la época romana debían estudiar las personas que se quisieran dedicar al manejo de las leyes. El comentario me pareció muy interesante y desde ahí me nació el interés por el estudio del Derecho. Posteriormente tuve la oportunidad de investigar más por mi cuenta (aunque de manera muy superficial) qué hacía un abogado y me fui apasionando muchísimo por el tema.

Cuando llegó el momento de ir a la Universidad, mis intereses básicamente se dividían en dos posibilidades: estudiar Derecho o no estudiar nada más (no había otra cosa que me llamara la atención). Afortunadamente pude ingresar a la Facultad de Derecho en la Universidad de Costa Rica y, aunque en el camino me di cuenta que desde hace varios siglos ya no se estudiaban los libros que mi profesor del colegio nos había mencionado (o que por lo menos yo le había entendido que se seguían usando), me fui enamorando mucho más de la carrera y, posteriormente, del derecho laboral.

–¿Puede indicarnos una meta a mediano plazo?

–Profesionalmente, tengo como meta terminar al menos uno de los libros que en algún momento empecé a escribir, y que tratan temas legales laborales de actualidad que considero necesario que sean abordados prontamente.

–¿Puede decirnos a quién admira como mentor (o un abogado que admire) y por qué?

–Como profesional en Derecho (y como guía en los primeros pasos de estudiante) admiré muchísimo el entusiasmo y la pasión con la que un profesor nos impartía sus clases y se preocupaba en que entendiéramos la importancia de la materia y del Derecho. Hoy tengo la fortuna de mantenerlo dentro de mi círculo más cercano de amigos: el M.Sc. William Bolaños Gamboa. Posteriormente, como profesor y abogado dedicado al Derecho Laboral, existen dos juristas de quienes admiro enormemente sus obras y estudios en Derecho: los profesores Umberto Romagnoli y Humberto Villasmil Prieto.

–¿Puede indicarnos una película o libro que recomendaría a los estudiantes de Derecho?

–Twelve Angry Man (1957) y Fracture (2007). Ambas están ambientadas en un sistema jurídico distinto al latinoamericano y son excelentes. En cuanto a los libros, recomiendo Un abogado rebelde (John Grisham), una historia sobre abogados que no es un texto académico y La cabeza del Juez (Dr. Enrique Haba) que es un texto académico, a mi criterio, de lectura obligatoria.

–Si no fuese abogado, ¿cuál profesión hubiese escogido? ¿Por qué?

–Psicólogo. Siempre me ha parecido fascinante la posibilidad de estudiar y analizar los motivos y las razones finales del comportamiento humano. Creo que es una carrera que, como el Derecho, se comienza a estudiar pero no es posible terminar de hacerlo.

La firma de ingeniería y construcción Mota-Engil Perú S.A. recibió créditos del Industrial and Commercial Bank of China Limited, Dubái, (DIFC) Branch y de su subsidiaria ICBC Perú Bank S.A. Ambos financiamientos, de mediano plazo, por hasta USD 26 millones y PEN 12.400.000 (USD 3.810.370 al 8 de febrero), respectivamente.

Los contratos fueron firmados el 29 de diciembre y, en la negociación, los prestamistas fueron asistidos por Baker McKenzie (Ámsterdam) y Estudio Echecopar, asociado a Baker & McKenzie International (Lima). Al momento de la publicación de esta nota, no conocimos de la participación de otras firmas de abogados. 

Estudio Echecopar indicó que la empresa destinará los recursos para reestructurar deuda existente y financiar capital de trabajo.

Agregó que los préstamos cuentan con una garantía corporativa otorgada por Mota-Engil Latin America BV, establecida en Ámsterdam.

Fundada en 1986 como Translei, Mota-Engil desarrolla proyectos de infraestructura, minería y vialidad en Perú. Al asociarse con la constructora de origen portugués, en 1998, adoptó su actual denominación y amplió su oferta de servicios al incorporar los rubros inmobiliario, producción de agregados y concesiones. Perú fue el primer mercado de la compañía en América Latina, desde donde se ha expandido hacia México, Brasil, Colombia, Chile, República Dominicana y Paraguay.

Asesores legales

Asesores de Industrial and Commercial Bank of China Limited, Dubai, (DIFC) Branch y ICBC Perú Bank S.A.:

• Baker McKenzie (Ámsterdam): Socia Corinne Schot. Asociado sénior Martijn van der Vliet. Asociado Richte van Ginneken.
• Estudio Echecopar, asociado a Baker & McKenzie International (Lima): Socio Marco Alarcón Piana. Asociada sénior Andrea León Cueva.

Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU) anunció la adhesión de Rafael Lengua como nuevo director de la práctica de energía, minería y recursos naturales en la oficina del Perú, conformada por un socio, tres directores y tres asociados. A nivel regional, el área cuenta con más de 35 abogados.

El especialista conversó con LexLatin sobre su decisión de unirse a la firma y la actualidad de su especialidad en el Perú.

“La plataforma regional e internacional de PPU, sumada a una práctica legal multidisciplinaria ampliamente reconocida en la industria minera, ofrece una gran oportunidad para desarrollar mi práctica transaccional y regulatoria con foco en la industria minera. Mi mayor reto para esta nueva etapa es consolidar el liderazgo regional de la firma en la prestación de servicios legales multidisciplinarios de alta calidad y dar valor agregado a empresas mineras, inversionistas y proveedores enfocados en la industria minera, atendiendo todos sus requerimientos de asesoría transaccional y legal en sus inversiones, proyectos y operaciones en el Perú, durante todas las etapas del ciclo de vida de un proyecto minero”, explicó.

En cuanto al escenario nacional, detalló que los recursos mineros del Perú representan una parte muy importante de la producción, reservas e inversión minera dentro de la Alianza del Pacífico, “responsable de casi la mitad de la producción y reservas de cobre y plata en el mundo con una participación muy importante en la producción y reservas mundiales de molibdeno, zinc, oro y plomo, que además, capta aproximadamente 20 % de la inversión mundial en exploración minera”.

Siendo que en el país andino “operan las empresas más importantes de la industria y este tiene un alto atractivo para captar nuevas inversiones, particularmente en esta nueva coyuntura global donde se proyecta una mejora sustancial en los precios de los principales minerales”, PPU prevé acompañar este año a los “clientes mineros en sus actividades, negocios y proyectos, y consolidar nuestra presencia regional como líderes en la prestación de servicios legales en la industria”.

Guillermo Ferrero, socio de PPU, dijo en un comunicado que “la incorporación de Rafael es esencial para la firma”, dada su “amplia experiencia local e internacional, junto con su profundo conocimiento del sector minero desde la perspectiva de un gerente legal”

Más sobre el especialista

Rafael Lengua tiene más de 14 años de experiencia en las áreas de energía, minería y recursos naturales, así como en derecho bancario, financiero y mercado de capitales, y corporativo/M&A.

Entre los clientes más relevantes del área minera en el Perú se encuentran, entre otras, BHP Billiton, Mitsui Mining & Smelting, Alxar Minería y Nexa Resources.

Se desempeñó como gerente legal de Compañía Minera Miski Mayo, desde 2014 hasta 2017, y también fungió como asesor presidencial del Consejo de Ministros entre 2016 y 2017. Previamente fue asociado en Miranda & Amado Abogados, de 2012 a 2014 y de 2007 a 2009; en Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP en São Paulo, entre 2011 y 2012, y en Nueva York desde 2010 hasta 2011. Ejerció como asociado en Benites, Forno & Ugaz Abogados de 2004 a 2007.

Fue profesor asistente de Contratos en la Universidad de Lima. Dictó la cátedra Análisis Económico del Derecho en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, y Contratos y Operaciones Financieras II: En Mercado de Valores, en la Maestría en Derecho Bancario y Financiero de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

Se tituló de abogado en la Universidad de Lima. Cursó una Especialización en Mercado de Valores en la Universidad ESAN, y una Maestría en Derecho James Kent Scholar en Columbia University School of Law.

A finales de 2017, PPU incorporó a Carlos Moreano como nuevo director de litigios fiscales en la oficina del Perú, subpráctica perteneciente al área de impuestos y comercio internacional. Posteriormente, estrenó 2018 con la promoción como nuevos socios de César Barrero, director de la oficina de Barranquilla (Colombia) y líder del área de derecho público, y de Javier Ezeta en el área corporativa de la oficina peruana.