Potenciar el talento jóven de las firmas legales: estrategias de desarrollo y retención

La estrategia no debe ser percibida como un elemento aislado, sino como una parte integral de la firma. / LexLatin.
La estrategia no debe ser percibida como un elemento aislado, sino como una parte integral de la firma. / LexLatin.
La decisión de invertir en nuevos talentos: ¿obedece a una estrategia en la que se contempla su retención a largo plazo?
Fecha de publicación: 04/12/2023

¿Qué implica perder a un abogado?, ¿cómo se cuantifica la pérdida de talento y cuánto le cuesta a la firma cubrir ese vacío?

La segunda entrega de 'LexLatin El Podcast - Diálogos con Fernando Peláez' es la segunda parte de la conversación entre Leopoldo Hernández, socio director de Kerma Partners, y Fernando Peláez, CEO de LexLatin sobre las horas (no) facturables

Este episodio es un recorrido sobre estrategias imprescindibles a contemplar para medir la eficiencia de una firma al momento de decidir sobre la inversión de talentos y la importancia de promover la participación de los asociados en los comités de trabajo de la firma en sus horas no facturables. 


¡Escucha el nuevo episodio en Spotify, clic aquí!


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