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¿Cómo funciona la tercerización laboral en Perú? DS 001-2022-TR entra en vigencia el 24 de agosto

El Decreto Supremo 001-2022-TR que prohíbe tercerizar actividades del núcleo del negocio y complementarias./ Unsplash - Gil Ribeiro.
El Decreto Supremo 001-2022-TR que prohíbe tercerizar actividades del núcleo del negocio y complementarias./ Unsplash - Gil Ribeiro.

11/08/2022
Por Ingrid Rojas
Empresas exploran vías ante la inminente entrada en vigencia de la norma.
El empleador tuvo acceso a los mensajes en su contra a través de uno de los integrantes del grupo de WhatsApp. / Unsplash.
¿Cuándo WhatsApp es prueba válida? Un despido por insultos en Perú
14/07/2022
María Grazzia Espinoza *
Empresas que prestan servicios a la industria minera han promovido acciones legales contra el DS 001-2022./ Unsplash - Omid Roshan
Ante decreto que limita la tercerización, empresas buscan salidas legales
23/06/2022
Ingrid Rojas
Los colegios profesionales del sector médico y farmacéutico han calificado de prematura la medida que vuelve opcional el uso de mascarilla. / Daniel Schludi - Unsplash.
¿Es obligatoria la vacuna en Costa Rica? El alcance del Decreto Ejecutivo 43249-S
07/06/2022
Gabriela Quevedo
“La nueva Ley aplica algunos criterios contenidos en la ley francesa, como el reconocimiento del trabajador independiente y el acceso a ciertas normas protectoras en función del tiempo trabajado en la plataforma digital”, explica el especialista. / Referencial.
Plataformas digitales tendrán que adecuarse a las nuevas disposiciones laborales en Chile
23/05/2022
Rodrigo Ugarte
Los ‘ghost workers’ o trabajadores fantasma son una fuerza laboral articulada mayormente en países emergentes de crisis constante. En Latinoamérica se sabe, por lo pronto, que el fenómeno se ha distendido en Venezuela. / Luis Benito - Unsplash.
Inteligencia artificial y derecho en el espectro laboral
02/05/2022
Gabriela Quevedo Castañeda *
A inicios de abril, la Coalición y un grupo de colectivos que promueven el acceso al derecho para las disidencias sexuales se presentaron en el Congreso de Toluca de Lerdo para iniciar la demanda por el cupo del 3 % de plazas laborales / @Legismex
Igualdad laboral para personas trans: ¿Cuál es la agenda legislativa y sectorial?
26/04/2022
Gabriela Quevedo
En noviembre pasado, en México se presentó una iniciativa en el Senado para otorgarle a estas personas derechos de seguridad social, además de laborales. / Unsplash, Dan Gold.
Plataformas digitales: Chile propone reconocer derechos a sus trabajadores
09/02/2022
Redacción Lexlatin
La esclavitud moderna, por regla general, se limita a los trabajadores que no son visibles. / Canva.
Derecho laboral: los casos de esclavitud moderna siguen siendo comunes en Brasil
27/01/2022
*Carlos Henrique Terranova y Fernanda Santiago Pereira Liso
Siete días de cuarentena para las personas que arrojen positivo, con posibilidad de reducirla a cinco y la posibilidad de retornar a sus labores si sale negativa con una prueba antígeno aplicada al quinto día de aislamiento. / Camila Fernández - Unsplash.
Mercado laboral: Panamá y sus nuevas medidas sanitarias
26/01/2022
Gabriela Quevedo
“Falta mucho por avanzar y hacer, pero en comparación con países de Latinoamérica, hemos adoptado parte de sus sistemas, logrando con ello que México se convierta en un referente de justicia laboral”, asegura la abogada. / Jezael Melgoza - Unsplash.
¿Cómo evitar sanciones? 2022 será un año activo en inspecciones laborales
19/01/2022
Gabriela Quevedo

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