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Entrevistas

"Faltan nuevos polos de negocio en el noreste de Brasil"

por Luciano Teixeira
publicado el03/12/2020

Alexandre Andrade Lima da Fonte Filho es socio director de una de las principales firmas del noreste de Brasil: Da Fonte Advogados. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la estructuración legal de inversiones y planificación de la organización patrimonial de grupos empresariales y sus operaciones societarias y tributarias. El abogado también es especialista en incentivos fiscales en la región noreste.

El estado del 'legaltech' español en el ámbito público

por Ana Karen de la Torre
publicado el03/12/2020

Ya no basta con saber utilizar bases de datos jurídicas basadas en inteligencia artificial, sino que, a decir de Ofelia Tejerina, presidenta de la Asociación de Internautas y quien además dirige un diplomado sobre Business Analytics y Legaltech para futuros abogados, la siguiente generación de profesionales del derecho está obligada a conocer qué aspectos de la vida están inmersos en sistemas de

Las mejores entrevistas de LexLatin

por Alejandro Dabdoub
publicado el30/11/2020

Una entrevista siempre es complicada. El periodista busca obtener la información más relevante del entrevistado y para eso es necesario contar con su confianza y los resultados pueden ser muy variados. A veces no es suficiente hablar con un personaje importante, es necesario que además la conversación sea interesante.

"Brasil necesita más seguridad jurídica e institucional"

por Luciano Teixeira
publicado el05/11/2020

Carlos Fernando Souto, socio director de Souto Correa Advogados, es un abogado  multidisciplinar y tiene conocimiento de áreas clave del mundo jurídico. Se especializa en tecnología, finanzas, energía, bienes de consumo e industrias manufactureras. La experiencia en estos sectores hizo que el abogado se especializara en operaciones complejas, algo muy valorado en estos tiempos de pandemia.

Trabajadores mexicanos gozan de nuevos derechos colectivos a partir del T-MEC

por Ana Karen de la Torre
publicado el02/11/2020

Para la firma del Tratado de Comercio de Norteamérica, llamado T-MEC, México realizó reformas estructurales que involucran diversas materias, entre ellas el derecho laboral. A principios de año se oficializó el convenio y entró en vigencia. En noviembre, penúltimo mes del año, vale la pena preguntarse si fue posible implementar los cambios esperados.