Ricardo Bolaños tiene amplia experiencia en materia laboral, resolución alterna de conflictos, y derecho migratorio regularizando estatus de extranjeros en El Salvador. Ha ejercido la abogacía como como abogado titular del Departamento Laboral y Migratorio de LEXINCORP, desarrollando actividades de comparecencia en conciliaciones en sede administrativa, dirección de juicios ordinarios de trabajo, calificaciones de horarios, jornadas y reglamentos internos de trabajo, elaboración de contratos laborales, finiquitos laborales, terminaciones de relación laboral por mutuo acuerdo y documentos de respaldo para la sociedad en general, redacción y emisión de opiniones jurídicas, publicaciones de temas relevantes en materia laboral, evacuación de todas las etapas del trámite sancionatorio en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, evacuación de audiencias de oir en la Dirección General de Previsión Social del mismo ministerio, en razón de recomendaciones propuestas por técnicos en seguridad, regularización de calidades migratorias en el país, radicando status de trabajadores extranjeros, acompañantes, inversionistas, estudiantes y representantes legales, obtención de visas consulares y consultadas de ingreso al país.

Asimismo, sirvió como Asesor Jurídico en el Centro para la Defensa del Consumidor, una ONG para la cual cumplió funciones de atención directa al usuario, elaboración de memorias de trabajo, redacción de informes, sistematización de información, dirección de avenimientos y conciliaciones y registro de acuerdos logrados en métodos alternos de resolución de conflictos, construcción de matrices y redacción de informes legales para fines institucionales. De igual forma, fungió como Auditor Legal en el Departamento de Tecnología de Procesos y Sistemas, Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas” UCA, en actividades de Dirección de auditorías en seguridad y salud ocupacional, elaborando instrumentos de medición de cumplimientos, ejecución de auditorías, formulación de recomendaciones y verificación de cumplimiento de normativa laboral con especial atención a trabajo de menores y prestaciones de ley.

Finalmente, tuvo experiencia en materia laboral desde la óptica de los trabajadores iniciándose en sus prácticas jurídicas en el Centro de Derechos Laborales, Instituto de Derechos Humanos de la UCA, “IDHUCA”, cumpliendo con la Elaboración de propuestas de reforma a la legislación laboral vigente, gestiones administrativas ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, elaboración y emisión de solicitudes de inspección no programadas, comparecencia a audiencias de conciliación, desarrollo y revisión de contratos colectivos de trabajo, cálculo de prestaciones económicas de ley y revisión de contratos individuales de trabajo en relaciones individuales.